Подходить к оценке деятельности персонала стали более внимательно
Как пишет в понедельник утром агентство “Прайм”, свыше 50% российских работодателей не намерены выплачивать своим сотрудникам премии по итогам года, еще почти треть поощрит дополнительными выплатами лишь отдельных работников.
фото: Наталья Мущинкина
Об этом агентство пишет со ссылкой на соответствующее исследование.
Также выяснилось, что только 19% опрошенных руководителей заявили, что годовые премии в их компании получат все сотрудники.
Исследователи полагаю, что работающие в стране предприниматели стали более внимательно подходить к оценке деятельности персонала и распределять расходы так, чтобы удержать более ценные кадры, стимулируя их премиями.
"В итоге премии получают наиболее эффективные сотрудники, которые приносят реальный результат для бизнеса", — пояснили исследователи.
